Führungs- und Fachpersonen stehen unter enormem Druck. Sie müssen vermehrt Ziele in kürzerer Zeit mit weniger Ressourcen erreichen. Dabei sind sie oft auf sich alleine gestellt. Konflikte mit Mitarbeitenden oder anderen Führungskräften, schwierige Entscheidungen in Berufssituationen erschweren ihren Alltag. Mit Coaching & Einzelberatung werden wir gemeinsam lösungsorientiert arbeiten und Blockaden und Ängste überwinden.
Am Anfang stehen immer das Kennenlernen und die Entscheidung, miteinander zu arbeiten. In einem für Sie unverbindlichen Sondierungsgespräch klären wir, ob Ihr Anliegen ein Coachingfall ist.
In der Auftragsklärung erarbeiten wir gemeinsam die Themenfelder und setzen uns Ziele, wie wir sie erfolgreich erreichen können. Wir legen vorerst die Anzahl Sitzungen fest und vereinbaren das Honorar.
Durch geeignete Interventionen wird Energie für Veränderungsschritte und für das Ausprobieren neuen Verhaltens erzeugt, sodass Veränderungen möglich werden. Parallel zum Handeln wird ein Bewusstheits- bzw. Erkenntnisgewinn erreicht.
Idealerweise läuft der Coachingprozess auf eine gute Lösung oder einen klärenden und entlastenden Aha-Effekt hinaus. Gleichzeitig stützt sich die Entwicklung auf Ihre Fähigkeiten und baut sie aus.
Ut interdum ante metus, id fermentum ex venenatis vitae. Aliquam et tellus dui. Fusce sit amet venenatis purus. Nulla ullamcorper enim eu velit pretium, ut faucibus nisi sollicitudin. Nam cursus et sapien eget porttitor.
Ut interdum ante metus, id fermentum ex venenatis vitae. Aliquam et tellus dui. Fusce sit amet venenatis purus. Nulla ullamcorper enim eu velit pretium, ut faucibus nisi sollicitudin. Nam cursus et sapien eget porttitor.
Ut interdum ante metus, id fermentum ex venenatis vitae. Aliquam et tellus dui. Fusce sit amet venenatis purus. Nulla ullamcorper enim eu velit pretium, ut faucibus nisi sollicitudin. Nam cursus et sapien eget porttitor.
Am Anfang stehen immer das Kennenlernen und die Entscheidung, miteinander zu arbeiten. In einem für Sie unverbindlichen Sondierungsgespräch klären wir, ob Ihr Anliegen ein Coachingfall ist.
In der Auftragsklärung erarbeiten wir gemeinsam die Themenfelder und setzen uns Ziele, wie wir sie erfolgreich erreichen können. Wir legen vorerst die Anzahl Sitzungen fest und vereinbaren das Honorar.
Durch geeignete Interventionen wird Energie für Veränderungsschritte und für das Ausprobieren neuen Verhaltens erzeugt, sodass Veränderungen möglich werden. Parallel zum Handeln wird ein Bewusstheits- bzw. Erkenntnisgewinn erreicht.
Idealerweise läuft der Coachingprozess auf eine gute Lösung oder einen klärenden und entlastenden Aha-Effekt hinaus. Gleichzeitig stützt sich die Entwicklung auf Ihre Fähigkeiten und baut sie aus.
Nächsten Schritt?
Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch und melden Sie sich per E-Mail oder Telefonnummer. Das unverbindliche Gespräch kann auf Wunsch auch über
Video-Telefonie stattfinden.
3072 Ostermundigen
Tel.: +41 79 287 61 89
Beratung@cbcoaching.ch
